各院系：
      由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次、第二十九次会议审议通过的《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国就业促进法》（以下简称《就业促进法》），经国家主席胡锦涛签署第六十五号及第七十号主席令后，将于2008年1月1日起实行。
      以上两部有关劳动法规的出台，对于促进毕业生就业、促进劳动关系和谐稳定、构建社会主义和谐社会，具有重要而深远的意义。为了充分依法保障毕业生就业的合法权益，推动毕业生顺利就业，在全校师生中组织学习《劳动合同法》、《就业促进法》，现将有关事项通知如下：
一、 充分认识国家颁布《劳动合同法》、《就业促进法》的重要意义
    《劳动合同法》是调整劳动关系的一部重要法律，是我国劳动保障法律体系的重要组成部分。这部法律颁布实行，是我国劳动合同制度建设的重要成果，对于规范用人单位的用工行为，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，发展和谐稳定的劳动关系，巩固和健全适应社会主义市场经济体制要求的劳动用工机制，实现劳动力资源的有序流动和合理配置，增强就业的稳定性和提高就业质量，推动完善社会保险制度，促进劳动保障事业全面协调发展，都具有十分重要的意义。《就业促进法》将经过实践检验切实有效的一系列积极就业政策措施上升为法律规范，使促进就业的工作机制和工作体系法制化，使促进就业的各项政策措施和资金投入制度化，为我国建立实施积极的就业政策的长效机制奠定了坚实的法律基础,为各项政策措施的落实提供了法律保障。
     各院系毕业生就业工作小组要以贯彻落实“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学理念，切实为毕业生就业服务，充分认识这两部法规对今后毕业生就业工作的重要性，采取切实可行的措施，扎扎实实地抓好学习、宣传工作。
二、 大力抓好学习培训和宣传引导工作
      各院系毕业生就业工作小组抓好对这两部法规的学习培训和宣传引导工作，直接关系到我校毕业生就业的合法权益能否充分得到保障，就业渠道能否顺畅。各院系毕业生就业工作小组要高度重视本院系就业工作人员、辅导员、全体学生的学习培训工作，通过举办专题培训班、开展学习研讨等方式，有计划、分层次组织院系师生认真学习这两部法规，深刻领会和准确把握有关对高校毕业生就业的各项法律条款的精神实质，提高依法保障毕业生就业的能力和水平。
      学生工作处将会同有关部门在2007年年底共同组织一次《劳动合同法》、《就业促进法》知识竞赛，各院系毕业生就业工作小组要结合本院系实际，做出具体安排，认真组织实施。
三、 切实加强组织领导
      各院系毕业生就业工作小组要从全局和政治的高度，切实加强对深入学习《劳动合同法》、《就业促进法》的组织领导，成立专门的学习领导小组，由毕业生就业工作小组组长亲自抓，确保学习工作顺利开展。要根据本院系各专业的特点与两部法规相结合，研究制定具体学习方案和计划，并将学习方案和计划于11月10前报学生工作处。



                                                                                     学生工作处
                                                                              二〇〇七年十月三十日


主题词：    学习      劳动合同法   就业促进法     通知               
连云港职业技术学院学生工作处                    2007年10月30日印发
              共印30份